به گزارش
خبرگزاری صدا و سیما ؛ محمدرضا کارگر، مشاور معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار کرد: ما چالش هایی را در بازار کار داریم که در طول زمان شکل گرفته که مسئله کار و اشتغال را پیچیده کرده است.
وی افزود : برای مسائل پیچیده نمی توان راه حل ساده ارائه داده بلکه باید به اجزایش تجزیه شود سپس هریک از آنها به طور جداگانه بررسی و راهکارهای متناسبی ارائه شود.
مشاور معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار گفت: یکی از مسائل مهم ما در بحث اشتغال مسئله شکاف مهارتی نیروی کار است، نیرویی که فارغ التحصیل دانشگاه است و آموزش هایی را دریافت کرده است اما بخشی از قابلیت های لازم برای اشتغال پذیری را ندارد.
کارگر بیان کرد: سازمان فنی و حرفه ای به لحاظ اینکه بتواند بخشی از این شکاف مهارتی را پوشش بدهد وظایفی را بر عهده دارد.
وی ادامه داد: اگر نظام جستجوی شغلی درستی را داشته باشیم که بخشی از آن باید توسط دولت با فراهم کردن زیرساخت ها آماده شود، در این راستا اگر چنین سیستمی باشد که بازخوردها را بموقع منعکس کند در این صورت مشخص می شود در چه حوزه هایی نیازمند مهارت های جدید هستیم.
مشاور معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار گفت: اگر ما در کشور به دنبال رشد اقتصادی و خواهان ساماندهی اشتغال هستیم باید کارگر و کارفرما در تصمیم گیری ها به سهم خودشان حضور داشته باشند تا بتوانند پاسخگوی نیازهایشان باشند.
کارگر بیان کرد: جوانان ۲۰ سال در نظام آموزشی بر اساس قانون اساسی آموزش می بیند؛ لذا بالاترین و بیشترین عمری را که این جوان می توانسته برای کشور بهره وری داشته باشد در دانشگاه ها و مدارس سپری و زمانی که وارد جامعه کار می شود، این جامعه پذیرای جوانان نیستند.
وی تاکید کرد: ما به عنوان سیاست گذار حوزه اشتغال و بازار کار می توانیم برنامه هایی را در سطحی که چالش های بازار کار را کاهش بدهد ارائه کنیم و این امر هم با تخصیص بودجه امکان پذیر خواهد بود.
